各二级单位党委（党总支）：
为加强年轻干部队伍建设，不断提升年轻干部的政治素质、思想素质和业务水平，促进年轻干部成长。经研究决定，拟于6月举办第三期年轻干部培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
新任教师党支部书记，教学一线的青年骨干教师和党政、群团、教辅、后勤等岗位上的年轻骨干教职员工，原则上要求年龄在40岁以下。
二、培训目标
认识高等教育的基本任务及历史使命，明确高校工作者的基本要求与职业素养；增强政治责任感和道德素养，树立科学的个人成长观；了解工作对象特点，明确本职工作的育人职责；提高教师党支部书记加强支部建设的能力。
三、培训方式
1．集中授课，学校组织专家为学员集中授课。
2．实地考察，学校安排学员到武汉规划展示馆参观；同时安排学员与校内学生党团组织交流。
3．素质拓展，在学员中开展团队拓展训练，培养团队合作精神，增进学员间的了解与友谊。
4．分组讨论，所有学员结合培训体会和考察收获，就如何立足岗位做贡献，实现个人梦想展开讨论。
四、培训内容及时间安排
见附件1
五、培训要求
1．培训期间，学员必须严格遵守作息时间和学习纪律，各选派单位要协调安排好学员工作，为本单位学员参加培训创造良好环境；
2．培训结束时，参训学员必须认真撰写结业总结和考察报告（题目见附件2），学校将以此作为结业考核依据。
六、学员选拔推荐要求
1．培训学员由各二级单位党组织（院系经党政联席会）研究推荐，学校审核确定；
2．年轻干部培训是学校教学、党政后备干部队伍建设的重要组成部分，各单位要本着对党的事业、学校长远发展和年轻干部成长高度负责的精神，做好推荐工作；
3．本期培训班人数控制在50人左右，各单位按照名额分配表（见附件3）规定的人数予以推荐，并将学员登记表及汇总表（见附件4）于5月24日以前交行政楼A403室党委组织部（同时提交电子版）杨专同志（QQ邮箱：21756194@qq.com），电话73781。
七、组织管理
此次培训工作由党委组织部、人事处、团委、各二级单位党组织共同负责，其中学员推荐工作由各二级单位党组织负责，参训学员审核确定工作由党委组织部、人事处、团委负责，培训方案的制定和培训工作的组织落实由组织部、团委负责。
党委组织部 人事处 团委
2013年5月16日
